•  

    Nos alternants et stagiaires sont dans des sociétés aux domaines d'application très variés : GTB, batterie électrique, pharmacie, ingénierie, alimentation, bio procédés, froid, transport, industrie, dépollution, bâtiment, équipement, matériaux : liste entreprises M ASI 202409

    Merci à ces entreprises pour leur soutien, avec des besoins de personnels juniors liés à un ou plusieurs des mots clefs suivant (sans ordre de priorité) : automatisme, automatique, IA,  régulation, commande avancée, modélisation dynamique, capteurs logiciels, simulation, automate, programmation, supervision SCADA. 

     

    Vidéo de présentation du parcours ASI, format alternance

    Question :  comment candidater auprès d'une entreprise pour une alternance ou un stage ?

    - avoir un CV prêt, clair, à jour et attractif :

    • doit être fait rapidement dès novembre : soit pour les étudiants qui cherchent le stage de M1 ou M2 ou bien une alternance l'année suivante en futur M1 ou M2 (les offres arrivent dès février)
    • est à affiner ensuite par offre
    • doit être régulièrement mise à jour !
    • quelques conseils ici
    • erreurs courantes à corriger : 
      •  dire dans le titre qui vous êtes
        • vous êtes en L3/M1 ou M2 Électronique, Énergie électrique, Automatique (EEEA)
        • si en M1/M2 précisez : parcours Automatique des Systèmes Intelligents (ASI)
          (EEEA est connu des recruteurs, ASI non donc il faut expliciter l'acronyme)
      • dire dans le titre dire ce que vous cherchez  :
        • stage et ou alternance en automatisme, les périodes dispo
        • pour le format stage M1 :
          • Durée : 7 semaines minimum
            Période stage : du 07 avril 2025 au 23 mai 2025
            Possibilité de démarrer plus tôt : 17 février 2025 - 7 mars 2025
            Prolongation possible : 23 juin 2025 - 31 août 2025
        •  pour le format stage M2 :
          • Durée : 5 mois  minimum
          • Période stage : du 10 février 2025 au 30 septembre 2025
          • Soutenance : 10 septembre au plus tard
      • dans vos contacts, mettre votre lien linkedin (bien vérifier que la page linkedin s'ouvre en cliquant dans le pdf!)

    - sa page linkedin,  y construire son réseau et y chercher/trouver des offres de stage/job

    • elle doit être régulièrement mise à jour !
    • quelques conseils ici
    • quand le CV est fini, il faut le mettre en upload sur votre page linkedin
    • le titre de votre page est la même que votre CV : que faites vous actuellement, et que cherchez vous

    - un début de lettre de motivation

    Dans cette première partie, faites appel au Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle des étudiants (SOIE) de l'Université Claude Bernard Lyon 1!   Le service SOIE a une grosse base d'informations autour des stages/alternances https://soie.univ-lyon1.fr/ressources

     

    Question :  où trouver un stage/une alternance ? Quelles compétences ou connaissances sont à demander dans le cadre du Master Automatique des Systèmes Intelligents ?


    Il faut se retrouver dans un (ou des) projet(s) liés à un ou plusieurs des mots clefs ASI suivant (sans ordre de priorité) : automatisme, automatique, régulation, commande, simulation dynamique, automate, programmation, supervision SCADA.

    Bien entendu, à ce niveau, il est important de savoir ce que vous voulez faire, et ne pas faire !

    Ensuite, il y a plusieurs possibilités pour trouver des offres : 

    0. Orientation/formation : les salons Auvergne-Rhône-Alpes 2025 https://www.coteformations.fr/actualites/orientationformation-les-salons-auvergne-rhone-alpes-2025

    1. des forums dédiés sur ce sujet :

    13 février 2025 : job dating organisé sur le campus de La Doua avec la possibilité de rencontrer plus de 150 entreprises. Pour s’inscrire au job dating : https://jobdating.univ-lyon1.fr/student/register

    - Du 11 au 14 mars 2025 : Global Industrie, Lyon Eurexpo

    - Vendredi 14 après-midi et samedi 15 mars 2025, Le Salon de l'Etudiant formations et recrutement en alternance à Lyon 2025, Cité | Centre de Congrès 

    https://salon-formations-et-recrutement-en-alternance-lyon.salon.letudiant.fr

    - mercredi 18 et jeudi 19 mars 2026, Forum Rhône Alpes, Lieu: Double Mixte - Lyon. Gratuit sur inscription

    https://www.forumorg.org/etudiants/forum-rhone-alpes

    - 26 mars 2025, Centre de Congrès de Lyon, 50 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon  : https://jeunesdavenirs.fr/salon-jeunes-davenirs-auvergne-rhone-alpes/

    Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) ? Construisez votre avenir sur Meet’Ingé :  plus de 1 000 offres de stage, alternance et 1er emploi ; plus de 60 entreprises exposantes 

    des ateliers pour vous aider dans vos recherches : bar à CV, studio photos ; des rencontres avec des jeunes professionnels venus pitcher sur leurs projets

    -27 mars 2025, 10h-18h, places des terreux : Place d’Avenir de Sanofi est une formidable opportunité pour vos étudiants de décrocher une alternance dans les domaines d’avenir : Digital, Data, R&D, Industrie.
    Plus de 1 000 contrats d’alternance et de stage sont disponibles ! ,  https://focal.univ-lyon1.fr/actualites-focal/place-davenir-sanofi  Inscriptions en ligne sur le site : https://placedavenir.fr/

    2. par les enseignants qui vous font suivre les offres qu'ils reçoivent

    3. par le site focaliz de notre CFAI (auprès de qui vous vous êtes déclaré candidat à l'alternance, dès le printemps)

    4. de vous-même, via vos recherches et vos réseaux personnels. Via Indeed, Jobteaser,. Google scanne plusieurs sites (BeBee, LinkedIn, Trabajo.org, Jooble, B-Jobz.com, Talent.com, WIZBII, Jobrapido.com, Talent Detection, Monster.fr, HelloWork, Glassdoor), où tout à configurable : lieu, distance, date de parution (important !) : vous pouvez y configurer des alertes automatiques (bouton alerte en haut à droite)

    "offre alternance lyon automatisme ingenieur"

    https://www.google.fr/search?q=offre+alternance+lyon+automatisme+ingenieur&ibp=htl;jobs&rciv=jb&clksrc=alertsemail&hl=fr&gl=FR#htivrt=jobs&fpstate=tldetail&htilrad=10.0&htichips=date_posted:week&htischips=date_posted;week&htidocid=gZyyLE6RBhAAAAAAAAAAAA%3D%3D

    "offre stage lyon automatisme ingenieur" :

    https://www.google.fr/search?q=offre+stage+lyon+automatisme+ingenieur&ibp=htl;jobs&rciv=jb&clksrc=alertsemail&hl=fr&gl=FR#fpstate=tldetail&htivrt=jobs&htidocid=A9VLQrBb5RaesB2xAAAAAA%3D%3D

    5. via l'association www.dema1n.org DEMA1N.org c'est quoi ?
     
    Une plateforme gratuite de mentorat pour que les jeunes soient accompagnés par des professionnels dans la réussite de leurs études et leur insertion dans le monde du travail.
    Leur algorithme rapproche grâce à une liste de critères prédéfinis étudiants et professionnels.
    Ceci peut être une porte d'entrée pour trouver le stage de fin d'études
     
    6. via l'association EGEE. Les actions menées ont principalement pour but pour l'enseignement : préparer les élèves et étudiants à entrer dans la vie professionnelle.
     
     
    7.Le mentorat, c’est l’accompagnement individuel d’un jeune de 5 à 30 ans par une personne bénévole, pour l’aider à mieux se connaître, s’épanouir, prendre confiance en lui et développer son autonomie.  https://www.1jeune1mentor.fr/c-est-quoi-le-mentorat
     
    8. Hub de l'alternance https://hub-alternance.opcoep.fr/

     Quels sont les critères importants pour sélectionner une entreprise d'accueil ?

    - Géographie : pour l'altenanccee, vous aurez de quelques semaines, à 1 à 2 ans à passer entre le campus de Lyon1 (Villeurbanne la Doua) et votre entreprise
    Le plus simple est que l'entreprise soit sur le grand Lyon (le réseau urbain TCL est assez développé). Si ce n'est pas le cas :

    • il faut avoir une seconde solution d'habitation sur place (famille, ami) claire et sûre d'avance.
    • et/ou une voiture (et donc le permis B) : l'avez-vous ?
    • l'entreprise est-elle proche d'une gare et/ou d'un service de bus ?

    Ensuite, 2 questions à se poser, déjà, avant de candidater :
    1. si je suis accepté(e), pourrais-je tenir la distance (géographique) entre le campus, mon (mes 2) appartements, l'entreprise ?
    2. si je suis accepté(e), pourrais-je tenir avec le temps nécessaire de déplacements entre le campus, mon (mes 2) appartement·s, l'entreprise ?

    - L'entreprise d'accueil peut-être 1/ soit un grand nom de l'automatisme (schneider, siemens, ...), 2/ soit un intégrateur (qui propose à ses clients des solutions clefs en main d'automatisation) à un client, 3/ soit une entreprise d'un domaine qui importe très peu (chimie, pharmacie, agroalimentaire, nucléaire, matériaux, ...) car l'automatisme est partout ! 

    - Le service dans l'entreprise d'accueil : quelle est sa taille  (une seule personne, ce n'est pas un service) ? Il faut  être dans un service d'automatisme/informatique industrielle.

    - Mon tuteur industriel dans l'entreprise d'accueil : dans le service dans lequel je serai affecté, qui sera mon tuteur industriel ? Est-il du domaine de l'automatique/automatisme/informatique industrielle, afin de pouvoir me guider scientifiquement et techniquement ? Quel est le risque d'encadrement si mon tuteur industriel n'est pas disponible, ou quitte l'entreprise ?

    Après accord de Mr Dufour (sujet, lieu, encadrement, accord avec le projet personnel) :

    • pour un stage, il faut commencer la convention avec http://monstage.univ-lyon1.fr/
    • pour une alternance, prendre contact avec le CFAI pour remplir la fiche contact


    Question : préparer l'entretien d'embauche

    https://www.linkedin.com/posts/redacheffi_si-tu-passes-un-entretien-cette-semaine-activity-7348957925962399744-d5W5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAJWOv0BhnUnrI5ttgtRKNiZe6yzwKQLCZk

    https://www.linkedin.com/posts/mariuschabi_les-entretiens-dembauche-un-exercice-qui-activity-7348994288069885952-McC_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAJWOv0BhnUnrI5ttgtRKNiZe6yzwKQLCZk

    Question :

    comment et quand candidater (en formation initiale ou alternance) ? comment trouver et signer avec son entreprise pour une alternance?

    il faut candidater au master EEEA (voir l'onglet Candidatez!) selon le calendrier, uniquement via dossier électronique (pas de dossier envoyé par e-mail) :

    A l'analyse de votre dossier, vous serez :
    • soit admis,
    • soit en liste d'attente (il y 90 places maximum dans la mention de notre parcours ASI), pour passer de liste d'attente à admis, cela dépend des désistements potentiels des admis ou d'étudiant en liste d'attente placé devant vous
    • soit refusé;

    (le tout par défaut en formation initiale).  Seule notre scolarité vous envoie l'information sur votre statut  (si vous n'avez pas d'information, votre statut de liste d'attente n'a pas changé).

    Parmi ceux acceptés,  pour ceux qui visent l'alternance, il faut en plus :

    1. avoir commencé à rechercher dès janvier février  la future alternance :
      1. avoir un cv pret
      2. avoir une page linkedin à jour
      3. se construire sa base d'entreprises cibles, trouver des offres
      4. candidater auprès d'entreprise
    2. une fois l'entreprise d'accord avec l'étudiant, l'étudiant contacte le responsable de parcours qui doit valider le sujet
    3. si le responsable de parcours valide le sujet
      1. si c'est pour le M1 : il faut envoyer la fiche navette de l'IRI (remplie numériquement) au responsable de la mention, de parcours ASI et à l'IRI
      2. si c'est pour le M2 : il faut envoyer la fiche navette de l'IRI (remplie numériquement) au responsable de parcours ASI et à l'IRI
    4. ensuite si vous êtes admis :
      1. le responsable de formation fait suivre vos coordonnées et celles d'entreprise au service FOCAL de Lyon1
      2. FOCAL contact le CFA
      3. le CFA édite le contrat. Le contrat doit être signé avant le 30 septembre.
      4. vous passez de statut formation initiale à formation en alternance. 

    Début des enseignements : autour du 3 septembre chaque année

    Question : puis je être alternant dans une entreprise basée hors de France ?

    Les statuts d'apprentis et de contrat de professionnalisation (et les aides de l'état) ne concernent que des contrats signés en France. Par contre, votre entreprise peut vous envoyer en missions hors France.

    Question : comment est gérée l'alternance?

    La relation entre l'entreprise du stage et le service de formation continue du lieu de formation se fait nationalement via un CFAI (Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie). Pour le master ASI, c'est l'IRI (Institut des Ressources Industrielles)  de Lyon : https://www.iri-lyon.com

    Question :  quel est le coût de l'alternance  ?

    • pour l'étudiant, quelques dizaines d'euros pour l'année : https://www.iri-lyon.com/alternance/faq
    • pour l'entreprise :
      • il n’y a pas de reste à charge pour l’entreprise APRES  l'aide de l'état (voir informations ci dessus) (pour un devis, merci de contacter le CFAI) https://www.economie.gouv.fr/entreprises/aides-embauche-apprenti#
      • M1 ou M2 : la formation de l'année coûte de l'ordre de 8500 à 9300 E
      • ce coût change en fonction des entreprises, et est calculé sur le montant de prise en charge des OPCO (donc impossible de le savoir à l’avance sans connaitre l’entreprise). C’est pour cela que pour toute demande sur le cout de la formation, notre CFAI transmettra aux entreprises par mail les éléments d’information/lien vers France compétence  : pour un devis plus précis, merci de contacter le CFAI IRI (rubrique contacts)

     

    Question : quelle peut être la date du début du contrat ou de la période d’apprentissage ?


    Sauf dérogation accordée dans les conditions fixées par l’article D. 6222-19 du Code du travail, le début de l’apprentissage au sein d’une entreprise doit avoir lieu entre au plus tôt 3 mois avant, au plus tard 3 mois après,  le début du cycle de l’organisme de formation auquel l’apprenti est inscrit (qui sera chaque année autour du 3 4 septembre

    https://www.oriane.info/je-dois-signer-un-contrat-dapprentissage-pour-suivre-ma-formation-au-cfa#:~:text=Je%20signe%20mon%20contrat%20au,de%20d%C3%A9but%20de%20ma%20formation

     

    Question : J'ai trouvé un accord avec une entreprise pour mon alternance : que dois-je faire ?

    En 4 temps : 

    1/

    Une fois l'entreprise d'accord avec l'étudiant, vous écrivez tout d'abord un mel au responsable de parcours pour l'informer de cela. Il doit valider le sujet (missions, encadrement, déplacements…) de façon informelle.

    2/

    Ensuite, on commence à formaliser,  à partir du mel qui vous a été envoyé par le CFAI, tout y est écrit :
    - il y a une pièce jointe "fiche de liaison" :  vous la renvoyez comme précisé en début de ce fichier :
    1. si c'est pour l'année en M1: il faut envoyer cette fiche de liaison M1 par mél comme indiqué sur la fiche: au responsable de la mention, de parcours ASI et à l'IR
    2. sic'est pour l'année en M2: il faut envoyer cette fiche de liaison M2 par mél comme indiqué sur la fiche : au responsable de parcours ASI et à l'IRI
    - le CFAI me contactera pour validation du sujet
    - le CFAI est informé officiellement de l'accord par le responsable de parcours et vous contactera pour la rédaction et signature du contrat
     
    3/ Ensuite, voila les informations à rentrer par l'entreprise sur le CERFA N° 10103*09 nécessaire pour établir un contrat d'apprentissage entre l'entreprise, l'étudiant, et le CFAI. :
     
    3.1 / rubrique 'Le Contrat', à la question : quelle peut être la date du début du contrat ou de la période d’apprentissage ?
    Sauf dérogation accordée dans les conditions fixées par l’article D. 6222-19 du Code du travail, le début de l’apprentissage au sein d’une entreprise doit avoir lieu au plus tôt 3 mois avant le début du cycle de l’organisme de formation auquel l’apprenti est inscrit (qui sera chaque année autour du 3 4 septembre. Donc un contrat peut très bien commencer en juillet, après le jury concerné de validation de l'année qui se termine.
     
    3.2 /rubrique 'La Formation' 
     
    CFA d’entreprise : Non
    Dénomination du CFA responsable : CFAI LYON
    N° UAI du CFA : 0692210C
    N° SIRET du CFA : 41158228100019

    Adresse du CFA responsable : 10 Boulevard Edmond Michelet
    Complément :
    Code postal : 69008
    Commune : LYON
     
    Diplôme ou titre visé par l’apprenti :  73_ - Master indifférencié
    Intitulé précis : ELECTRONIQUE, ENERGIE ELECTRIQUE, AUTOMATIQUE (MASTER)
    Code du diplôme : 13525517
    Code du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : 34117

    Organisation de la formation en CFA :
    Date de début du cycle de formation : 01/09 de chaque année débutant (ou M1 ou M2)
    Date prévue de fin des épreuves ou examens : l'année suivante, pour le M1 30/08, pour le M2 15/09
    Durée de la formation : en M1 633 heures, en M2 453 heures
     
    Ce CERFA complété doit être envoyé au CFAI, pas à l'Université !
     
     4/ Attention, le contrat édité par le CFAI doit être signé de tous AVANT de faire le 1er jour officiel en entreprise !!
     
     
     

    Question : y a t'il des aides publiques pour les entreprises pour accueillir un alternant ?

    Oui : voir  https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556 

    L'aide à l'embauche apres diplomation d'un ex alternant de master n'existe plus en 2026 : https://focal.univ-lyon1.fr/actualites-focal/recrutement-dun-apprenti-ce-qui-change 

     

    Question : quelles sont les règles françaises sur l'alternance ?

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240

    https://focal.univ-lyon1.fr/actualites-focal-1

     

    Question : quelles sont les règles d'alternance pour un étudiant étranger  ?

    Avoir accès à l’alternance pour les étudiants étrangers provenant d’autres pays que ceux de l’Union européenne est conditionné. En effet, il faut justifier d’une inscription en formation initiale pour espérer basculer (la même année) une formation en alternance. L’étudiant doit être titulaire d’un titre de séjour l’autorisant à travailler et permettant ainsi l’exercice d’une activité professionnelle en alternance. Si l’étudiant est titulaire d’une carte de séjour « Vie privée, vie familiale », il peut accéder à l’alternance sans condition. Autrement, il devra détenir un visa long séjour étudiant (valable 1 an) ou une carte de séjour temporaire étudiant (valable 1 an) ou pluriannuelle étudiant (valable 2 à 4 ans).

     

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2713

    En cas d’embauche c’est à l’employeur de faire les démarches. Tout employeur, établi en France, souhaitant recruter un salarié étranger (hors Union Européenne, EEE et Suisse) résidant en France, doit vérifier le titre qui autorise ce candidat à travailler en France auprès de la préfecture du lieu d’embauche. 

    Pour le cas des algériens : il est nécessaire d'avoir en plus (document en charge de l'entreprise, AVEC un contrat signé) une Autorisation Provisoire de Travail (APT) :
     
    Question : différences entre contrats d'apprenti et professionnalisation ? 

     
     
    Question :  présence d'un alternant en formation à Lyon 1 ?
     
    Comme l’exige la règlementation du Code du Travail et de la formation professionnelle, le suivi de présence est  fait par QRCode via Tomuss.
    En cas d’absence merci de contacter très rapidement la scolarité GEP dans tous les cas : Maladie : M / Entreprise : E / Autres : A ET joindre le(s) justificatif(s) d’absence.
    La scolarité GEP informe le CFAI qui informe l'entreprise de toute absence : tout absence non justifiée provoque une retenue sur salaire de l'alternant
     
     
     

    Question : quelles sont les règles françaises sur les 5 jours de congés « révision » en complément des congés payés « classique » en alternance ?

    La législation prévoit 5 jours de congés « révision » en complément des Congés payés « classique »
     
    Ils doivent être pris pendant la période entreprise et en lien avec les épreuves du candidat
    Voici un extrait du texte :
    En application de l'article L. 6222-35 du code du travail, l'apprenti a droit, au titre de son contrat d'apprentissage, à un congé de 5 jours ouvrables pour la préparation directe des épreuves relatives au diplôme ou au titre qu'il prépare.
    Ce congé, qui donne droit au maintien du salaire, est situé dans le mois qui précède les épreuves. Il s'ajoute au congé payé prévu à l'article L. 3141-1 du code du travailet au congé annuel pour les salariés de moins de 21 ans prévu à l'article L. 3164-9du même code.
    L'apprenti doit suivre les enseignements spécialement dispensés dans le CFA pour la préparation directe des épreuves lorsque le programme de formation en prévoit l'organisation. Ce temps est compris dans le congé visé au premier alinéa.
    Question : passage du statut formation initiale à formation en alternance ?
     
    Pour les étudiants s'étant déjà inscrit en formation initiale (vous avez donc payé les droits d'inscription), mais finalement en alternance : dès que votre contrat est signé, vous devez contacter la scolarité GEP (par mel) pour demander la modification d'inscription :
    - vous serez donc remboursé
    - ceci est important pour nous aussi pour la bonne gestion des absences !

    Question : j'étais en alternance et je redouble ?
     
     
    En M1, le redoublement est de droit. Vous devez changer d'entreprise
     
    EN M2, la demande de redoublement passe en commission en juillet. Il peut demander à redoubler : 

    - soit avec la même entreprise par le biais d’un avenant au contrat d’origine, 

    - soit avec une autre entreprise en réalisant un nouveau contrat d’apprentissage d’un an.



     
    Question :  stage en entreprise, comment ça marche ?
     

    Gratification (rémunération) minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32131
     
    Pour un stage non obligatoire VIP (attention, il y a une procédure complète à suivre avant fin aout pour que ce stage cela apparaisse sur votre relevé de notes)  : https://soie.univ-lyon1.fr/preparer-son-insertion/aeu-stage-volontaire-ip
     
     
    Uniquement pour le stage optionnel en M1, pour la convention, aide pour les champs à remplir :
     
    ** PAGE 1 **
     
    Stage créditant (attributif de crédits ECTS) : OUI
     
    Nombre de crédits ECTS : 3
     
    gabarit : externe (ou externe anglais si c'est le cas)
     
    Sa formation
    570h de formation, annuel
     
    ** PAGE 2 **
     
    LE TUTEUR ENTREPRISE ou TUTEUR PROFESSIONNEL
    c'est le tuteur en entreprise qui vous suivra chaque jour
     
    ** PAGE 3 **
     
     6 semaines à temps complet à 35h/semaine (du 10.4 au 18.5)
     avenant possible du 15 juillet au 30 aout
    ** PAGE 4 **
     
    GRATIFICATION ET AVANTAGES DU STAGE
    à discuter entre l'étudiant et l'entreprise 
     
    ENCADREMENT ET EVALUATIONS
    Modalités d’encadrement (visites, rendez-vous téléphoniques, etc...) *

    Entre le stagiaire  et le tuteur industrielle : mettre ici le rythme des réunions, le format, ...
    Entre le stagiaire  et le tuteur Université : 1 visite ou 1 rendez-vous téléphonique ou 1 visio minimum 
     
    Modalités d’évaluation de l’activité du stagiaire par l’organisme d’accueil *
    Fiche d’appréciation fournie par l'Université en début de stage
     
     
    Modalités d’évaluation pédagogique par le stagiaire
    Mettre ici les livrables attendus par l'entreprise : informatique, matériels, ...
    L'évaluation par l'Université comporte 3 points : note de travail de l'entreprise (via la fiche d’appréciation),  note de compte rendu suivant les contraintes fournies pendant le stage par l'Université,  présentation orale suivi de questions
     
     
    ** PAGE 5 **
     
    Code UE GEP1171M 
     
    Nom de l'UE : Stage M1
     
    Sujet de stage : à définir entre l'étudiant et le  tuteur en entreprise 
     
    Compétences à acquérir : à définir entre l'étudiant et le  tuteur en entreprise. On doit voir des mots clefs de votre cursus ! 
     
    Programme du stage  : à définir entre l'étudiant et le  tuteur en entreprise. On doit voir des mots clefs de votre cursus ! 
     
    --
     
    par ailleurs, l'affectation tuteur Lyon 1 de chaque stage se fera début avril, quand toutes les conventions seront signées
     
    Concernant la réglementation pour la rémunération des stages : tout stage dépassant les 2 mois consécutifs OU 309 heures (consécutives ou non) doit être rémunéré sur l’ensemble de la période. Aussi, si l’avenant à la convention de stage acte la prolongation du stage et que le montant total des heures de stage (convention + avenant) est supérieur ou égal à 309h, le stage doit obligatoirement être rémunéré dans son intégralité.  Le montant de la gratification devra alors apparaitre sur l’avenant à la convention de stage et devra respecter la réglementation en vigueur.

     
     

    Question : comment se fait le suivi annuel d'un alternant sur NetYpareo  (pour l'alternant, son tuteur industriel, son tuteur académique)

    (pour les étudiants : ceci est aussi écrit sur moodle, dans le module de l'UE d'alternance)

    Le suivi de l’apprenti pendant l'année de formation s’appuiera sur un échange d’informations via un livret numérique de suivi de l’apprenti disponible sur :
    http://portail.iri-lyon.com/netypareo/index.php

    Les accès à ce livret sont communiqués directement par Thomas Hautreux (T.HAUTREUX@iri-lyon.com), responsable du paramétrage de ces livrets chez notre CFA partenaire. Il y a : un accès étudiant, un accès tuteur industriel, un accès tuteur académique.

    Des vidéos explicatives de l’utilisation de ce livret numérique sont disponibles à partir du tableau de bord.

    Ce livret numérique doit être utilisé :


    ·         En fin de dernière semaine de chaque période de formation à l’université, l’apprenant fait une synthèse des thèmes abordés en enseignement. 

    ·       En fin de dernière semaine de chaque période de formation, le tuteur pédagogique fait un bilan des éventuelles absences en enseignement et donne des éléments d’évaluation si des résultats d’examen sont connus.

    ·       En fin de dernière semaine de chaque période en entreprise, l’apprenant fait une synthèse des actions menées et des développements réalisées pour la période écoulée.

    ·        En fin de dernière semaine de chaque période en entreprise, le tuteur industriel donne une appréciation sur le comportement professionnel de l’apprenant.  Il est important que ces appréciations soient discutées avec l’apprenti pour encourager une progression. 

    ·        En fin de chaque intervention du tuteur académique, ceci formalisera les échanges qui auront lieu toute l'année en résumant : échanges de mels, appels téléphoniques ou visites sur site  (selon les disponibilités de chacun).

     

    Chaque saisie est validé en lecture des 2 autres partis.

    Pour commencer la saisie de votre texte :

    1 il faut avoir à droite ce menu

    puis choisir soit :
    - bilan activités (pour la partie en entreprise)
    - bilan cahier de textes (pour la partie en université)

    puis la période concernée.

    Le calendrier d’alternance de la formation vous a été transmis par le CFA et est également disponible à partir du tableau de bord du livret numérique. Il est possible à titre exceptionnel de déroger à ce calendrier si la présence de l’apprenti est requise dans votre entreprise pendant une période à l’université (hors périodes d’examen) : formation de sécurité, à des outils spécifiques …. L’apprenti aura la responsabilité de récupérer les éléments de cours n’ayant pas été suivis. Une demande d’absence doit alors être sollicitée (cf document d’autorisation exceptionnelle d’absence disponible à partir du tableau de bord du livret numérique) pour accord du responsable de la formation.

    À la fin de l’année universitaire (début septembre), l’apprenti aura à rédiger un rapport de synthèse sur les missions qu’il aura effectuées en entreprise et présentera son stage lors d’une soutenance en votre présence. Une clause de confidentialité pourra être demandée pour le rapport.

     

    Question :  être un futur jeune diplômé non français et le CDI

     
    En résumé, les étudiants algériens ne peuvent pas demander l’RECE (Recherche d'emploi ou création d'entreprise) disposition convention franco-algérienne de 68, contrairement aux autres étrangers.
    À la fin de leurs études, il faut qu’ils demandent  un certificat de résidence "salarié" (via une promesse d’embauche ou un contrat).
    Les conditions d’embauche :
    -L’employeur doit rédiger un CDI ou une promesse d’embauche.
    -Le poste doit être en adéquation avec le diplôme obtenu.
    -Le salaire doit être au moins équivalent au SMIC (souvent supérieur pour un Bac+5).

    Pour qu'un étudiant étranger en fin d'études soit en règle, il peut soit :
    • Demander un titre de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise (RECE) valable un an. ça permet aux étudiants de chercher un CDI et d'effectuer la demande de changement de statut étudiant vers salarié. (Les étudiants algériens n'ont pas accès à ce titre)
    • Effectuer un changement de statut étudiant vers salarié directement après leurs études (2 mois avant la fin de validité de leur titre érudit).
     

    Question : comment se fait le changement de statut étudiant non français vers salarié ?

    En trois étapes:
    Contrat CDI --> Autorisation de travail (site ANEF) --> Changement de statut en présentiel dans la préfecture d'emploi.
     
    L'autorisation de travail permet aux étudiants d'exercer une activité salariale à temps plein (ils peuvent exercer un emploi à temps partiel à hauteur de 60% du temps de travail annuel sans autorisation de travail, 50% pour les étudiants algérien + une autorisation de travail). Elle est indispensable au étudiant algérien en particulier quelle que soit le type de l'activité salariale (CDI, CDD, Intérim, temps plein et partiel).
     
    Conditions préalables avant la demande de l'autorisation de travail :
    • Un CDI adéquat au diplôme préparé
    • Un salaire minimum équivalent à 1.5* le SMIC (>= 33k euro brut annuel (2025))
    Bien communiquer avec l'entreprise sur la complexité de cette démarche et une fois qu'elle s'engage, via une promesse d'embauche ou un contrat (rarement).

    Une demande d'autorisation de travail doit être effectuée par l'employeur (site ANEF). les documents et informations nécessaires pour cette autorisation de travail sont :
    • Une offre d'emploi (.pdf) publiée sur le site de FRANCE TRAVAIL minimum 3 semaines avant la date de dépôt de la demande d'autorisation de travail (très important)
    • Une attestation de clôture de l'offre et absence de candidat délivrée par FRANCE TRAVAIL
    • Un mandat désignant un représentant légal de l'employeur (RH, DRH, Manager… etc.) signé et tamponné avec le cachet de l'entreprise
    • Une attestation de vigilance attestant que l'entreprise paye ses cotisations auprès de l'URSSAF
    • Information de contact de l'employeur et informations concernant le poste (convention collective, code ROME, qualification/niveau)
    • Le diplôme de l'étudiant ou une attestation de réussite
    • CV
    • Titre de séjour en cours de validité
    • Informations d'identité du candidat (date et lieu de naissance, numéro du passeport, etc.)
    Ces informations et documents sont à fournir au mandataire qui effectuera la demande d'autorisation de travail sur le site de l'ANEF, en cas de documents manquants ou informations incomplètes, le mandataire recevra une demande de complément qui tardera le temps de traitement de cette dernière. Donc il est impératif de préparer tous les documents nécessaires pour la demande d'autorisation de travail.
    Il faut prévoir au minimum un mois de traitement de la demande d'autorisation de travail.

    Une fois que l'autorisation de travail est délivrée, l'étudiant peut commencer à travailler avec son titre étudiant accompagné de l'autorisation de travail, en même temps, il doit entamer la procédure de changement de statut (délai de traitement et documents nécessaires varient en fonction de la préfecture d'emploi: contrat, autorisation de travail, titre étudiant, avis d'imposition, justificatif de résidence ...etc).
     
    En cas de besoin, les étudiants et les employeurs peuvent contacter les préfectures et le personnel du site ANEF( via la rubrique contact) pour plus de renseignements.
     
    Cordialement.