Objectifs et problématique professionnelle de la Saé
Problématique professionnelle :
En tant qu’assistant RH dans un service RH ou social, l’étudiant audite un process administratif RH (rémunération, conditions de travail, relations sociales, paie, ...)
« Comment un process administratif RH peut-il être amélioré ? »
Les objectifs de la SAé sont :
1. S’assurer de la conformité du process étudié en tenant compte de toutes les obligations légales, conventionnelles et des procédures internes.
2. Identifier les risques de non-conformité et proposer des solutions permettant de les réduire ou de les gérer.
3. Contribuer à l’optimisation de la performance du processus en mettant en place des outils de mesure et de suivi.
4. Participer à la mobilisation des acteurs internes pour la mise en œuvre des solutions d’amélioration.
- Enseignant: MATHILDE JULIEN-LE BORGNE