Nom de l'entreprise: TECHNE
Intitulé du poste: Technico-commercial.e
Alternance / Stage: Alternance
Coordonnées:

Faire parvenir CV et lettre de motivation à TECHNE – Anthony HUBER -  ZA Les Haies - 69480 Morancé en Beaujolais ou hubera@techne.fr. Site web : www.techne.fr


Offre PDF: Document PDF TECHNE - Apprenti Technico - Commercial 2024.pdf
Parcours privilégiés:
Description du stage / alternance:

Techné, production et négoce de pièces d’étanchéité et de frottement, siège social d’un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire.

Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L’entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

 

LE PROFIL :

UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO – COMMERCIAL-ALE

Vous êtes étudiant BAC  à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux.

Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d’initiative et encourage la responsabilité individuelle.

 

Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère.

 

LES MISSIONS :

A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes :

 

- Gérer le back office commercial : contrats, commandes.

- Analyser les demandes clients.

- Développer le business par la réalisation d’offres de prix.

- Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone.

- Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné.

- 50% d'action sur clientèle France

- 50% sur clientèle et étrangère

 

 

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

 

Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).

Vous travaillerez en journée.

Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d’été possible en amont.

Embauche à la clé selon l’activité et qualité de la collaboration.


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