Informations générales et objectifs des stages

* Si pas d'expérience professionnelle.

** durée minimale 22 semaines, plus précisément 132 jours ouvrés

** durée maximale de 6 mois https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16734

**** Si mobilité d'études au S9, les dates de stages peuvent
différer et respecter une durée minimum 22 semaines et maximum 6 mois.

Bienvenue dans le parcours des démarches de stage

Ce module a été conçu pour vous accompagner dans le processus administratif et organisationnel de vos stages sur tout votre cursus, que ce soit en France ou à l'international, y compris dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE). Vous y trouverez toutes les instructions nécessaires pour assurer le bon déroulement de vos démarches, notamment en ce qui concerne les conventions de stage, les critères d'évaluation spécifiques à votre filière et année d'étude ainsi que la mise en forme de votre rapport de stage...

Pour des conseils sur la recherche de stage consulter les entreprises qui ont accueilli un stage :

• Liste Stages et Sujets 2018-19-20
• Liste Stages et Sujets 2021-22
• Liste Stages et Sujets 2022-23
• Liste Stages et sujets 2023-24
• Liste Stages et sujets 2024-25

Pour toute question entreprise@polytech-lyon.fr - 04 72 43 17 77

Périodes de Stages

Démarches essentielles à suivre : La Convention

Une convention de stage est un document crucial et obligatoire pour plusieurs raisons :

1. Cadre Légal : La convention de stage établit un cadre légal qui protège les droits de l'étudiant stagiaire, de l'entreprise d'accueil et de l'établissement d'enseignement. Elle assure que toutes les parties sont claires sur leurs engagements et responsabilités.

2. Définition des Missions : Elle précise les missions et les tâches qui seront confiées au stagiaire, garantissant ainsi que les activités prévues sont en adéquation avec ses objectifs pédagogiques et professionnels.

3. Validation Académique : Pour l'établissement d'enseignement, la convention est nécessaire pour reconnaître le stage comme une composante du cursus de l'étudiant et pour attribuer les crédits ECTS correspondants.

4. Couverture Sociale : Elle offre une couverture en termes de protection sociale au stagiaire, notamment en ce qui concerne la responsabilité civile et, dans certains cas, les accidents du travail.

5. Modalités Pratiques : La convention fixe les modalités pratiques du stage telles que la durée, les horaires, les conditions de travail, et éventuellement la gratification du stagiaire (en France, il y a une indemnité légale mini si stage de plus de 2 mois et à l'étranger, les règles d’indemnisation diffèrent suivant les pays et à l’étranger les stages ne sont pas forcément indemnisés. Votre entreprise d’accueil doit connaître les règles de son pays).

En somme, la convention de stage est un outil indispensable pour formaliser le stage et pour s'assurer que cette expérience se déroule dans un cadre structuré et sécurisant pour le stagiaire et toutes les parties prenantes.

Pour une information complète : Guide des stages (sources ministère de l'enseignement supérieure et de la recherche)

Pour un stage à l'étranger :

Les stages de 4A ou de fin d'études (5A) sont effectués sous convention avec des durées et modalités de validation identiques à celles des stages en France.