Licence Chimie L3 en alternance, site web

Calendrier de l'alternance

L'alternance dans la formation

L'alternance, c'est l’opportunité de :
- bénéficier du meilleur des deux mondes : une formation scientifique et technique pointue, couplée à l'acquisition de compétences professionnelles au cœur des réalités des entreprises 
- se professionnaliser plus tôt dans son cursus
- mettre en pratique les enseignements théoriques
- orienter et préciser son projet de poursuite d’études
- s’assurer un avenir professionnel avec un excellent taux d’insertion
- pouvoir présenter un CV prisé par les entreprises 
- se préparer à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate
- faciliter la recherche de contrat d’alternance en Master

Le statut d'apprenti

Le statut d'apprenti présente beaucoup d’avantages pour les étudiants. Durant son alternance, l’apprenti bénéficie d’un statut de salarié, avec tous les droits et devoirs associés. Il est rémunéré (entre 43 et 53% du SMIC selon l'âge et l'année de formation), cotise pour la retraite et bénéficie d’indemnités chômage s’il ne trouve pas un emploi immédiatement après sa formation. Il s'engage sous la forme d'un contrat de travail à durée déterminée et a alors les mêmes droits, avantages et obligations que les autres salariés de l'entreprise ainsi que le même rythme de travail et de congés payés.

En contrepartie, la présence de l'étudiant à l’université lors des enseignements est obligatoire. L’entreprise a l’obligation de former l’apprenti : un maître d’apprentissage encadre chaque alternant dans ses missions, facilite son intégration et l’accompagne dans l’acquisition des compétences du diplôme. Un tuteur pédagogique assure également le lien entre l’université et l’entreprise.

L'alternance pour les entreprises

Recruter un étudiant en alternance, c’est :
- recruter un professionnel accompli en synthèse, analyse et modélisation, offrant la possibilité de missions variées et évolutives en entreprise
- bénéficier d’un profil de chimiste polyvalent avec de solides compétences théoriques et pratiques
- bénéficier d'avantages fiscaux
- pouvoir garder l’étudiant en alternance sur plusieurs années
- former un futur salarié, l’intégrer à la vie, à la culture de l’entreprise
- recruter une personne adaptée aux besoins de l’entreprise

Les entreprises qui vont accueillir ces alternants peuvent se situer en région Auvergne-Rhône-Alpes, dans la France entière, en métropole ou en DROM-COM.