Objet : Recherche de stage – cadre, accompagnement et outil de suivi
Bonjour à toutes, bonjour à tous,
Cette période de recherche de stage peut être source de stress et d’incertitudes.
1. Les entretiens : bien plus que des compétences techniques
Lors des entretiens, les recruteurs évaluent en grande partie votre personnalité : votre posture professionnelle, votre capacité à vous exprimer clairement, votre motivation et la cohérence de votre parcours.
Ils cherchent également à évaluer votre capacité à vous projeter dans une mission concrète au sein de leur entreprise : comprendre leurs enjeux, vous positionner par rapport à leurs besoins et expliquer ce que vous pourriez réellement leur apporter.
Les questions posées s’appuient très souvent sur ce que vous avez écrit dans votre CV et votre lettre de motivation. Chaque mot peut être repris et discuté. Il est donc important de construire un argumentaire à la fois riche, structuré et cohérent.
Cet exercice n’est pas simple, mais il se travaille en amont de l’entretien, par la préparation, la réflexion sur votre parcours et la compréhension du contexte de l’entreprise.
2. Une recherche de stage doit être formalisée
Dire « j’ai cherché » ou « j’ai envoyé des candidatures » ne suffit pas. Votre démarche doit être visible, structurée et traçable. C’est la raison pour laquelle un fichier Excel de suivi des candidatures est indispensable.
Ce fichier n’est ni un outil de contrôle, ni une sanction.
Il s’agit :
- d’un outil de pilotage de votre recherche,
- d’un support de réflexion pour ajuster votre stratégie,
- et d’un élément essentiel pour que l’accompagnement soit pertinent.
3. Le fichier Excel : un outil obligatoire
Le tableau Excel permet de tracer :
- les entreprises contactées,
- les dates d’envoi,
- les modes de candidature (offre, spontané, réseau),
- les relances,
- les réponses (ou absences de réponse).
- etc...
Un tableau non renseigné, incomplet ou non envoyé dans les délais rend tout accompagnement inefficace.
Il est donc demandé qu’il soit tenu à jour et transmis en temps et en heure.
4. Ce qui est attendu de vous chaque semaine
- Une recherche régulière et active,
- Des candidatures ciblées et diversifiées,
- Des relances systématiques,
- Un tableau Excel à jour,
- Une capacité à analyser vos difficultés et à ajuster votre démarche.
5. Message clé
Trouver un stage n’est pas une course au CV et LM parfaits.
C’est un travail progressif, structuré et parfois inconfortable, qui aboutit lorsque la démarche est réellement engagée et formalisée.
Le fichier Excel est votre preuve de recherche, mais aussi votre meilleur allié dans cette démarche.
- Enseignant: CATHERINE JOLY